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关于禁止在职教师有偿补课、私订教辅资料的通知

作者: 文章来源: 点击数: 1545 更新时间:2015-10-23 15:54:59

 

关于禁止在职教师有偿补课、私订

教辅资料的通知

绩教〔2013〕73号

各乡镇中学、中心小学,金沙学校、家朋学校,县直属学校:

为切实保障中小学生的身心健康、减轻学生课业负担,树立良好的教育形象,营造和谐的教育环境,根据《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国教师法》、《安徽省实施<中华人民共和国义务教育法>办法》、《教育部等五部门关于2013年规范教育收费治理教育乱收费工作的实施意见》,结合我县教育实际,现就规范教师从教行为,严禁在职教师有偿补课和私订教辅资料问题做出如下规定:

一、禁止义务教育阶段学校利用国家法定节日、寒暑假、双休日在校内外给学生补课。

二、禁止在职教师组织中小学学生在家或其他场所补课或变相收费补课。

三、禁止在职教师以看护或招住宿生之名,通过收看护费或者多收住宿费,变相搞有偿补课。

四、禁止教师利用职务之便动员、诱导、暗示或强制学生参与有偿辅导。

五、禁止在职教师利用午休、延长下午放学或晚自习时间,以及其他在校休息时间,给学生补习功课或辅导作业,向学生收取补课费或作业批改费。

 六、禁止在职教师在校外培训机构兼职补课或者参与有偿家教。   

七、禁止在职教师相互介绍家教生源或为社会其他人介绍生源从中获利。

八、禁止在职教师违反教育部等四部门“一科一辅”规定,向学生推荐或强迫学生到指定书店购买教辅资料。

 九、禁止在职教师与一些个体书店或推销人员相互利用,强行或变相向学生推销非法盗版教辅资料、音像制品以及点读机、学习机等学习用品。

 十、禁止在职教师在讲课、辅导、考试过程中,采取主观故意的做法,专门选取一种或几种教辅资料的内容,诱导或变相强迫学生购买使用这些资料,从中谋取好处。

 对有违反上述行为的在职教师,一经调查核实,给予相关教师如下处理:

1、师德年度考核直接定为不合格等次。教师年度考核中给予不合格,考核结果作为受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据,并进行严肃处理。对于在课堂上故意不完成教育教学任务,“课堂内容课外补”,向所教学生收取补课费的要依据《教师法》给予行政处分或解聘。 

2、没收办班或授课所得,并停发当年全年奖励性绩效工资。

3、查实处理二次含二次以上的,给予记过处分;情节较重的,给予降低岗位等级或调离原工作岗位或者撤销教师资格处分;情节严重的给予开除处分。

对有违反上述行为的在职教师所在学校,一律取消评优资格。学校校长要承担领导责任,如果一年内所在学校教师发生3起及其以上违规行为的,按党风廉政建设责任制的规定追究校长责任。

各中小学校要严格按照教育部等四部门《关于加强中小学教辅材料使用管理工作的通知》要求,实行校长负责制,严格按照中小学教辅材料“一科一辅”的新机制运行。

 教体局设立举报电话(0563-8152755 8169083  8169292),欢迎中小学生、学生家长、教职员工、关心青少年一代健康成长社会各界人士,实名举报在职教师有偿补课、滥订教辅资料有悖师德的行为。我们将严厉查办教辅材料散滥、补课乱收费案件,并予以公开通报。

特此通知

                          绩溪县教育体育局

                         二○一三年八月六日



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